SVAVIA.RUПРЕСС-РЕЛИЗЫ АВИАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ  

НОВАЯ СОВРЕМЕННАЯ СХЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ EGYPTAIR MAINTENANCE & ENGINEERING.
ПРЕСС-РЕЛИЗ LUFTHANSA CONSULTING. 08.08.2011.

Проект по управлению кадрами заложит фундамент для постоянной успешной работы Компания EGYPTAIR MAINTENANCE & ENGINEERING (EGME) удостоверилась в надежности Lufthansa Consulting и недавно продлило плодотворное сотрудничество, запустив новый проект в области управления кадрами.

В рамках предыдущих проектов Lufthansa Consulting уже консультировала EGYPTAIR по вопросам реструктуризации в холдинговую компанию и по повышению производительности EGYPTAIR CARGO. В этот раз авиационным экспертам из Германии предстоит разработать новую схему оплаты труда для EGME, что позволит этому поставщику услуг по техническому обслуживанию воздушных судов позиционировать себя как современного работодателя. Одной из основных частей инициативы является введение новой системы бонусов и компенсаций за высокое качество работы и иных поощрительных вознаграждений.

Вместе с компанией-партнером, имеющей международное признание и специализирующейся на бонусах и компенсациях, Lufthansa Consulting проведет первичное ознакомление с организационной структурой EGME. Эксперты дадут оценку должностным инструкциям, действующим в компании, и определят их вклад в общий успех организации.

После этого консультанты проведут анализ схем оплаты труда, действующих в отрасли в различных регионах, и разработают сбалансированную и конкурентоспособную концепцию с учетом местных особенностей Египта.

«Особое внимание будет уделяться разработке справедливой, современной и привлекательной схемы оплаты труда, а также программы обучения талантливых специалистов и построения карьеры, поскольку наши сотрудники - наш самый главный капитал», - говорит Абдул Азиз Фадель, Председатель совета директоров и Главный исполнительный директор по техническим вопросам EGME. «Руководство прекрасно понимает, что будущий успех напрямую зависит от мотивированных, хорошо обученных сотрудников, обладающих опытом и пользующихся уважением. Таким образом, наша цель – развить и мотивировать наших сотрудников, а также отдать должное и признать вклад каждого отдельного работника в успех компании. Наша новая схема заработной платы будет основана на международном передовом опыте и результатах сравнения оплаты труда, принятой в области технического обслуживания воздушных судов».


Компания EGYPTAIR MAINTENANCE & ENGINEERING – дочернее предприятие холдинга EGYPTAIR и один из ведущих поставщиков услуг по техническому обслуживанию пассажирских воздушных судов на Ближнем Востоке и в странах Африки. Планируется, что проект по разработке схемы заработной платы для EGME станет экспериментальной программой холдинговой компании EGYPTAIR и что все компании, входящие в холдинг, последуют ее примеру.


Lufthansa Consulting GmbH
Руководитель отдела по связям с общественностью
Марлен Холльвуртель
Телефон: +49(0)221-826-8101
Факс: +49(0)221-826-8263
Marlene.Hollwurtel@LHConsulting.com
www.LHConsulting.com

Lufthansa Consulting GmbH
Глава представительства в России
Вадим Вильгельми
Тел.: +7 495 796 7271
Факс: +7 495 680 6304
Vadim.Vilgelmi@LHConsulting.com
www.LHConsulting.ru


SVAVIA.RU
 
справочник | фото ЛА | библиотека | ссылки| главная
 
 
Ссылки по теме:
 АВИАКОМПАНИИ. ССЫЛКИ
 


Участник TOP.SVAVIA.RU 2012 AOPA Shanghai International General Aviation Show




Российская Авиация SVAVIA.RU Проект: Сажин В.А. Дизайн: Ушаков М.А. Все права защищены. © 2000-2013   

Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение любых материалов с сайта "Российская Авиация "SVAVIA.RU" без разрешения авторов сайта запрещены.